{"id":1671,"date":"2016-08-25T11:03:05","date_gmt":"2016-08-25T10:03:05","guid":{"rendered":"http:\/\/www.valerie-brenugat.fr\/site\/?p=1671"},"modified":"2016-08-25T11:03:05","modified_gmt":"2016-08-25T10:03:05","slug":"revue-de-web-aout","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.valerie-brenugat.fr\/site\/revue-de-web-aout\/","title":{"rendered":"REVUE DE WEB AOUT"},"content":{"rendered":"<p>Internet, stars et r\u00e9seaux sociaux, transformation digitale, fiction et m\u00e9dias\u00a0: voici les sujets de cette revue de web estivale.<\/p>\n<h2>Internet, star et r\u00e9seaux<\/h2>\n<p>Chaque jour, nous surfons cinq heures et demie en moyenne sur Internet, et nous consultons notre t\u00e9l\u00e9phone 221 fois. Dans un article du site Internet <a href=\"https:\/\/theconversation.com\/comment-resister-aux-sirenes-dinternet-62920\" target=\"_blank\">The conversation<\/a>, Elliot Berkman, professeur-assistant de psychologie de l\u2019universit\u00e9 de l&rsquo;Oregon pr\u00e9sente ses solutions pour r\u00e9sister \u00e0 Internet. Selon lui, les d\u00e9veloppeurs de sites et d\u2019applications s\u2019appuient sur nos comportements pour concevoir des produits dont le design nous attire et nous retient captifs. Ainsi, sur le site Internet Aeon, Michael Schulson remarque : \u00ab Les d\u00e9veloppeurs sont en comp\u00e9tition constante pour gagner l\u2019attention des internautes ; pour arriver \u00e0 leurs fins, ils cherchent \u00e0 cr\u00e9er de nouvelles habitudes. \u00bb<\/p>\n<p>Les recherches en psychologie de la persuasion et de l\u2019autodiscipline proposent quelques strat\u00e9gies de lutte. Ainsi, des pi\u00e8ges sont tendus par les r\u00e9dacteurs et les d\u00e9veloppeurs aux internautes afin de mieux attirer leur attention. Comme les listes comprennent g\u00e9n\u00e9ralement des chiffres ronds (\u00ab Les 500 plus grandes fortunes \u00bb), les donn\u00e9es inhabituelles les intriguent. Les psychologues qualifient d\u2019\u00abeffet rh\u00e9torique\u00bb, le besoin imp\u00e9rieux d\u2019approfondissements face \u00e0 une interrogation. En outre, les notifications et les likes activent le syst\u00e8me de r\u00e9compense dans les cerveaux qui les associent \u00e0 une forte reconnaissance sociale. Ainsi, le lexique de l&rsquo;addiction est souvent utilis\u00e9 sur Internet. Son usage probl\u00e9matique est m\u00eame r\u00e9pertori\u00e9 par les psychologues comme une pathologie de plus en plus courante.<\/p>\n<p>Selon le chercheur, la meilleure m\u00e9thode consiste \u00e0 anticiper la tentation pour mieux y r\u00e9sister.\u00a0De plus, des logiciels tels que Cold Turkey ou SelfControl, interdisent l\u2019acc\u00e8s \u00e0 certains sites pour une p\u00e9riode donn\u00e9e, ou emp\u00eachent temporairement de se connecter \u00e0 sa bo\u00eete mail.<\/p>\n<p>Parler de son engagement est une autre solution. Les \u00eatres sont profond\u00e9ment sociables, avec un fort besoin d\u2019appartenance. Exprimer ses intentions met, en effet, en jeu sa <strong>r\u00e9putation<\/strong>. Entre la pression sociale qui incite \u00e0 combler les attentes des autres et son propre syst\u00e8me de punition, le pr\u00e9-engagement public est une strat\u00e9gie doublement efficace pour contrer les failles de son autodiscipline.<\/p>\n<p>Facebook utilise les r\u00e9putations des m\u00e9dias et des stars pour se d\u00e9velopper. Dans son article du\u00a0site Internet de l&rsquo;<a href=\"http:\/\/www.usine-digitale.fr\/article\/facebook-sort-un-peu-son-carnet-de-cheques-pour-que-les-stars-publient-leurs-videos-sur-son-reseau.N422072\" target=\"_blank\">Usine Digitale<\/a>, le journaliste, Christophe Bys analyse l&rsquo;article du Wall Street Journal sur la strat\u00e9gie de d\u00e9veloppement de Facebook. Selon le quotidien am\u00e9ricain, Facebook paie les stars et les m\u00e9dias qui publient leurs vid\u00e9os sur son r\u00e9seau. Facebook souhaiterait bien concurrencer Google et sa plateforme leader, YouTube. Le format vid\u00e9o choisi r\u00e9sulte du go\u00fbt des internautes. Il permet aux utilisateurs de rester actif et de ne pas consulter la concurrence. De plus, l&rsquo;attrait du public pour ce format se r\u00e9percute aupr\u00e8s des publicitaires. Le march\u00e9 de la publicit\u00e9 vid\u00e9o sur mobile aux \u00c9tats-Unis avoisinerait les 10 milliards de dollars.<\/p>\n<p>Le <strong>r\u00e9seau social <\/strong>de Mark Zuckerberg a sign\u00e9 avec 140 entreprises de m\u00e9dias ou stars pour qu&rsquo;elles viennent diffuser des contenus \u00e0 ce format (Facebook live). Le montant global de la somme vers\u00e9e par Facebook serait de 50 millions de dollars, selon un article du Wall Street Journal qui a eu connaissance d&rsquo;un document interne.<\/p>\n<p>Parmi les signataires de l&rsquo;accord figurent des m\u00e9dias comme le New York Times, le Hufffington Post ou Mashable et c\u00f4t\u00e9 stars, le m\u00e9decin semi-gourou Deepak Chopra. Selon les donn\u00e9es publi\u00e9es par le Wall Street Journal, les c\u00e9l\u00e9brit\u00e9s sont pay\u00e9es entre 200 000 et 600 000 dollars tandis que les sommes re\u00e7ues par les m\u00e9dias sont plus \u00e9lev\u00e9es. Par exemple, BuzzFeed recevrait 3,1 millions de dollars et CNN 2,5. Le montant des contrats d\u00e9pendrait de la popularit\u00e9 des uns et des autres et du nombre de vid\u00e9os qu&rsquo;ils s&rsquo;engagent \u00e0 produire. Toujours selon le Wall Street Journal, certains contrats pr\u00e9voiraient des dur\u00e9es minimales pour les vid\u00e9os.<\/p>\n<h2>De la fiction \u00e0 la transformation<\/h2>\n<p>En outre, la cha\u00eene d&rsquo;information CNN a inspir\u00e9 le sc\u00e9nariste de la s\u00e9rie TV \u00ab\u00a0TheNewsroom\u00a0\u00bb, Aaron Sorkin. Dans le site Internet du <a href=\"http:\/\/teleobs.nouvelobs.com\/actualites\/20160810.OBS6147\/les-journalistes-a-l-ecran-the-newsroom.html\" target=\"_blank\">Nouvel Obs<\/a>, la journaliste Sophie Grassin d\u00e9cortique la s\u00e9rie TV \u00ab\u00a0The Newsroom\u00a0\u00bb et ses personnages principaux. Apr\u00e8s \u00ab\u00a0Sports Night\u00a0\u00bb, \u00e0 la fin des ann\u00e9es 1990, le sc\u00e9nariste de cette s\u00e9rie s&rsquo;attaque encore aux m\u00e9dias avec des dialogues tr\u00e8s \u00e9crits \u00e0 travers une <strong>cha\u00eene d&rsquo;information<\/strong> fictive Atlantis Cable News (ACN). Il pointe du doigt les effets d\u00e9multiplicateurs des r\u00e9seaux sociaux et le fonctionnement d&rsquo;une r\u00e9daction d&rsquo;une cha\u00eene d&rsquo;information. Ainsi, l&rsquo;explosion de la plateforme p\u00e9troli\u00e8re Deepwater Horizon, dans le golfe du Mexique, la mort d\u2019Oussama Ben Laden, la guerre en Syrie et l\u2019affaire DSK figurent parmi les sujets trait\u00e9s par les journalistes d&rsquo;ACN.<\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/wC8ovJYAU3U\" width=\"854\" height=\"480\" frameborder=\"0\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<p>Quant \u00e0 la revue de l&rsquo;association fran\u00e7aise de communication interne (Afci), elle a consacr\u00e9 le num\u00e9ro de juin \u00e0 la place de la culture d&rsquo;entreprise dans la <strong>transformation digitale<\/strong>. Dans le site Internet de l&rsquo;<a href=\"http:\/\/www.usine-digitale.fr\/article\/pour-l-afci-la-transformation-numerique-des-entreprises-est-surtout-une-question-culturelle.N422252\" target=\"_blank\">Usine Digitale<\/a>, le journaliste, Christophe Bys, souligne les passages importants de cette revue \u00e0 travers son article. Selon Carole Thomas et Guillaume Aper, \u00ab\u00a0Le r\u00f4le des communicants est bien de donner du sens \u00e0 la transformation digitale en ne se focalisant pas sur les outils et le d\u00e9ploiement d\u2019une solution technique, mais en proposant d\u2019abord \u00e0 la direction g\u00e9n\u00e9rale de r\u00e9fl\u00e9chir sous l\u2019angle des usages.\u00a0\u00bb<\/p>\n<p>Dans ce m\u00eame dossier, l\u2019ancien pr\u00e9sident du Conseil national du num\u00e9rique, Benoit Thieulin, remarque que la transformation digitale concerne les plus haut niveaux de la direction de l\u2019entreprise. Il insiste \u00e9galement sur le r\u00f4le strat\u00e9gique des ressources humaines dans cette transformation : \u00ab\u00a0Le recrutement et la marque employeur sont primordiaux.\u00a0\u00bb<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Internet, stars et r\u00e9seaux sociaux, transformation digitale, fiction et m\u00e9dias\u00a0: voici les sujets de cette revue de web estivale. 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