{"id":2729,"date":"2021-04-30T16:20:06","date_gmt":"2021-04-30T15:20:06","guid":{"rendered":"http:\/\/www.valerie-brenugat.fr\/site\/?p=2729"},"modified":"2021-12-07T21:05:28","modified_gmt":"2021-12-07T20:05:28","slug":"revue-de-web-avril-6","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/www.valerie-brenugat.fr\/site\/revue-de-web-avril-6\/","title":{"rendered":"MEDIATISATION, COM ET RESEAUX SOCIAUX"},"content":{"rendered":"\n<p>La m\u00e9diatisation d\u2019une pand\u00e9mie, la communication de crise et le management dans des entreprises de haute technologie,&nbsp;les r\u00e9seaux sociaux : voici les points abord\u00e9s dans cette revue de web printani\u00e8re.<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n\n\n\n<p><strong>De la pand\u00e9mie \u00e0 l\u2019incendie<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>La m\u00e9diatisation d\u2019une pand\u00e9mie suit des codes pr\u00e9cis. Fran\u00e7ois Quinton, r\u00e9dacteur en chef de <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/larevuedesmedias.ina.fr\/traitement-mediatique-pandemie-un-an-covid-19-coronavirus-chiffres-morts-information-polemique\" target=\"_blank\">La revue des Medias<\/a> a interview\u00e9 H\u00e9l\u00e8ne Romeyer, professeure en science de l\u2019information et de la communication \u00e0 l\u2019universit\u00e9 de Bourgogne-Franche Comt\u00e9 et sp\u00e9cialiste de la m\u00e9diatisation des questions de sant\u00e9. Selon elle, la pand\u00e9mie de Covid-19 a connu une tr\u00e8s forte intensit\u00e9 dans le traitement m\u00e9diatique, mais celui-ci n&rsquo;est pas continu. Une nette baisse a \u00e9t\u00e9 constat\u00e9e durant l\u2019\u00e9t\u00e9 car lors de cette p\u00e9riode, il n\u2019y a plus d\u2019annonces, de conf\u00e9rences, etc. De plus, en France, c\u2019est la premi\u00e8re fois qu&rsquo;une pand\u00e9mie touche toute la plan\u00e8te depuis plus d\u20191 an. Ces caract\u00e9ristiques in\u00e9dites expliquent cette m\u00e9diatisation. D\u2019autres facteurs comme l\u2019angoisse li\u00e9e \u00e0 un virus, ou les nombreuses \u00ab inconnues \u00bb sur le plan scientifique, y contribuent \u00e9galement.<\/p>\n\n\n\n<p>Comme les <strong>m\u00e9dias <\/strong>sont des entreprises, ils ont besoin d\u2019audience pour \u00eatre rentables. Ils produisent donc de l&rsquo;information dont ils savent qu&rsquo;elle sera consomm\u00e9e. En outre, les annonces de l&rsquo;ex\u00e9cutif qui concernent les r\u00e8gles de notre vie de tous les jours (confinement, couvre-feu, etc.), connaissent aussi des pics d\u2019audience. D\u2019ailleurs, les journaux t\u00e9l\u00e9vis\u00e9s suivent fortement les agendas politiques et la politique de sant\u00e9 publique est alors trait\u00e9e. Le traitement m\u00e9diatique cherche les pol\u00e9miques sur les confinements. Mais la question de la d\u00e9responsabilisation ou de l\u2019infantilisation n\u2019est pas tr\u00e8s largement r\u00e9pandue dans la population.<\/p>\n\n\n\n<p>La m\u00e9diatisation d&rsquo;un probl\u00e8me sanitaire n&rsquo;est pas forc\u00e9ment corr\u00e9l\u00e9e avec le nombre de morts qu\u2019il entraine. S\u2019il n&rsquo;y a pas de lien entre la pr\u00e9gnance scientifique d&rsquo;un probl\u00e8me sanitaire et sa m\u00e9diatisation, celle-ci d\u00e9pend de l&rsquo;acceptabilit\u00e9 du discours m\u00e9diatique dans l&rsquo;espace public et du contexte de la soci\u00e9t\u00e9. Or l\u2019emballement m\u00e9diatique autour de la Covid-19 est mondial. Enfin, plus un sujet touche le public cible d\u2019un m\u00e9dia, plus celui-ci le traitera.<\/p>\n\n\n\n<p>Les indicateurs retenus par les journaux t\u00e9l\u00e9vis\u00e9s pour traiter l\u2019\u00e9volution de la pand\u00e9mie ont chang\u00e9. Au d\u00e9but, ils concernaient le nombre de d\u00e9c\u00e8s, de nouveaux cas positifs ou de patients en r\u00e9animation. Actuellement, l\u2019int\u00e9r\u00eat porte sur les r\u00e9animations et le taux d\u2019incidence. Ce changement de crit\u00e8res s\u2019explique par plusieurs raisons. D\u2019abord, la mani\u00e8re de compter les morts a \u00e9volu\u00e9. De plus, l\u2019annonce quotidienne du nombre de morts pouvait inqui\u00e9ter la population. Ainsi, le point presse quotidien de J\u00e9r\u00f4me Salomon a disparu. Le gouvernement se retrouve \u00e9galement dans une impasse communicationnelle : toute d\u00e9cision politique sera critiqu\u00e9e. Enfin, des chiffres, par exemple sur l\u2019application TousAntiCovid ou sur le site de Guillaume Rozier, Covid Tracker, sont consultables par les journalistes.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, dans les enqu\u00eates d&rsquo;opinion sur la perception des Fran\u00e7ais sur le traitement m\u00e9diatique de la pand\u00e9mie, l&rsquo;information est consid\u00e9r\u00e9e comme trop anxiog\u00e8ne.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon l\u2019experte, le r\u00f4le des journalistes est d\u2019informer et non de rassurer. L\u2019utilisation des chiffres est une constante dans le traitement des sujets de sant\u00e9, quel que soit leur angle (politique, m\u00e9dical, pr\u00e9vention, etc.). Mais leur traitement peut poser des probl\u00e8mes \u00e0 cause du d\u00e9ficit de formation des journalistes aux statistiques et \u00e0 l\u2019infographie en g\u00e9n\u00e9ral, ainsi que de leurs conditions de travail. Enfin, la professeure consid\u00e8re que l\u2019information ne devrait pas se traiter en continu et dans l\u2019imm\u00e9diatet\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, la quasi-disparition de Didier Raoult s\u2019expliquerait par ses erreurs et ses diff\u00e9rends avec le Conseil de l&rsquo;ordre des m\u00e9decins. Mais il est encore tr\u00e8s cit\u00e9 sur les r\u00e9seaux sociaux, et il est devenu le h\u00e9ros des \u00ab complotistes \u00bb. Cela soul\u00e8ve aussi un probl\u00e8me de d\u00e9ontologie pour un journaliste. Les r\u00e9dactions ne veulent pas donner la parole \u00e0 une personne qui peut \u00eatre remise en cause \u00e0 tout moment et qui est, par ailleurs, sous le coup d&rsquo;enqu\u00eates. Didier Raoult a \u00e9galement remis en cause les journalistes en leur disant qu&rsquo;ils n&rsquo;\u00e9taient pas capables de comprendre son discours\u2026<\/p>\n\n\n\n<p>D\u2019autres figures m\u00e9diatiques ont \u00e9merg\u00e9, parfois favoris\u00e9es par leur position institutionnelle, comme la professeure Anne-Claude Cr\u00e9mieux, qui maitrise bien le sujet et est proche des pouvoirs publics. D\u2019autres experts s\u2019expriment en tant que repr\u00e9sentants de certains int\u00e9r\u00eats afin de peser sur le d\u00e9bat public. Mais au-del\u00e0 des individus, H\u00e9l\u00e8ne Romeyer regrette que les journalistes ne d\u00e9cryptent pas les lobbies. Par exemple, concernant la pol\u00e9mique sur les vaccinodromes, tr\u00e8s peu de journalistes ont rappel\u00e9 que les m\u00e9decins y sont oppos\u00e9s. De plus, selon elle, il serait utile de rappeler d\u2019o\u00f9 parlent les experts. Un \u00e9pid\u00e9miologiste travaille sur des s\u00e9ries statistiques. Un chef de service de r\u00e9animation citera, quant \u00e0 lui, plus l\u2019occupation des lits. En outre, l\u2019experte note que les magazines t\u00e9l\u00e9 g\u00e9n\u00e9ralistes, les talk-shows comme \u00ab C \u00e0 vous \u00bb et les cha\u00eenes d&rsquo;information en continu, ont exprim\u00e9 une certaine retenue. Mais aujourd\u2019hui, ils privil\u00e9gient la pol\u00e9mique au d\u00e9triment de l&rsquo;information.<\/p>\n\n\n\n<p>Lors d\u2019une crise, une entreprise doit avoir une solide r\u00e9putation pour bien g\u00e9rer sa communication. Le communicant, Olivier Cimeli\u00e8re, a analys\u00e9 dans son <a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"https:\/\/www.leblogducommunicant2-0.com\/2021\/04\/18\/communication-de-crise-incendie-ovh-de-limportance-davoir-une-solide-reputation\/\" target=\"_blank\">blog<\/a> la <strong>communication de crise<\/strong> d&rsquo;OVHCloud lors de ses incendies. Symbole de la French Tech, OVHCloud a connu des s\u00e9rieux incidents techniques sur son site d\u2019h\u00e9bergement de donn\u00e9es localis\u00e9 \u00e0 Strasbourg. Un premier incendie a ravag\u00e9 le 10 mars dernier une grande partie des installations mais quelques jours plus tard, un second s\u2019est d\u00e9clench\u00e9. Malgr\u00e9 l\u2019importance des d\u00e9g\u00e2ts et des impacts pour les clients dont les infrastructures Web \u00e9taient h\u00e9berg\u00e9es sur le site d\u00e9truit, la r\u00e9putation de l\u2019entreprise fond\u00e9e par Octave Klaba n\u2019a pas trop souffert.<\/p>\n\n\n\n<p>La nuit du 9 au 10 mars dernier a suffi pour que 3,6 millions de serveurs HTPP et 464 000 noms de domaines disparaissent des \u00e9crans d\u2019ordinateur suite \u00e0 un incendie au c\u0153ur des datacenters d\u2019OVHCloud \u00e0 Strasbourg. Les dommages ont \u00e9t\u00e9 consid\u00e9rables malgr\u00e9 l\u2019importante intervention des pompiers.<\/p>\n\n\n\n<p>Premi\u00e8res victimes collat\u00e9rales de ce brasier : entre 12000 et 16000 sites des clients sont en panne. Pour certains, la perte des donn\u00e9es relatives \u00e0 leur activit\u00e9 a \u00e9t\u00e9 irr\u00e9versible. L\u2019incident est arriv\u00e9 au mauvais moment pour OVHCloud&nbsp;: deux jours avant l\u2019incendie, le fondateur d\u2019OVH, Octave Klaba, d\u00e9clare, via un tweet, vouloir entrer en bourse sur le march\u00e9 Euronext. Ses intentions boursi\u00e8res disparaissent tr\u00e8s vite avec les critiques sur l\u2019absence des syst\u00e8mes d\u2019extinction d\u2019incendie dans les locaux de Strasbourg.<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9activit\u00e9 de la communication de l\u2019entreprise s\u2019est manifest\u00e9e d\u00e8s le 11 mars \u00e0 18 heures avec une prise de parole d\u2019Octave Klaba sur Twitter dans une vid\u00e9o de 8 minutes au cours de laquelle, il a indiqu\u00e9 tous les faits li\u00e9s \u00e0 la catastrophe tout en pr\u00e9sentant ses excuses aux clients tr\u00e8s touch\u00e9s dans leurs activit\u00e9s courantes. Il d\u00e9taille aussi les mesures correctrices alternatives qui sont imm\u00e9diatement r\u00e9alis\u00e9es pour les sauvegardes de donn\u00e9es, les transferts d\u2019h\u00e9bergement temporaires et la fabrication de nouveaux serveurs.<\/p>\n\n\n\n<p>Puis le plan de red\u00e9marrage des centres de donn\u00e9es et services d\u2019OVHCloud de Strasbourg est d\u00e9voil\u00e9. Ainsi, les interventions techniques sont d\u00e9taill\u00e9es par datacenter. Le degr\u00e9 de l\u2019information transmis va jusqu\u2019\u00e0 indiquer la r\u00e9cup\u00e9rabilit\u00e9 (ou non) des donn\u00e9es sauvegard\u00e9es selon les contrats souscrits par les clients. Octave Klaba a annonc\u00e9 \u00e0 leur encontre que des bilans personnalis\u00e9s relatifs \u00e0 leur situation propre seraient fournis d\u2019ici 48 heures.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, la facturation a \u00e9t\u00e9 suspendue \u00e0 la date de l\u2019incendie pour tous les clients utilisant les services OVH implant\u00e9s \u00e0 Strasbourg. Une possibilit\u00e9 de disposer des infrastructures alternatives gratuites sur d\u2019autres centres de donn\u00e9es du groupe OVH en France a \u00e9t\u00e9 aussi propos\u00e9e. Pour compl\u00e9ter le dispositif, l\u2019entreprise a mis en ligne un site Web de questions-r\u00e9ponses destin\u00e9 aux clients qui les tient inform\u00e9s au fur et \u00e0 mesure que la situation avance. L\u2019effort de pr\u00e9cision et de transparence d\u2019OVH est alors unanimement salu\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Directeur des op\u00e9rations de Saper Vedere et expert des crises digitales, Nicolas Vanderbiest a dress\u00e9 un premier constat&nbsp;: les commentaires ont pourtant \u00e9t\u00e9 nombreux sur tous les grands r\u00e9seaux sociaux que sont LinkedIn, Twitter et Facebook, la palme revenant \u00e0 ce dernier avec pr\u00e8s de 142000 interactions.<\/p>\n\n\n\n<p>Cependant, le constat a r\u00e9v\u00e9l\u00e9 l\u2019h\u00e9t\u00e9rog\u00e9n\u00e9it\u00e9 des cibles qu\u2019il a fallu informer. Selon l\u2019\u00e9tude de Nicolas Vanderbiest, chaque r\u00e9seau avait un profil de parties prenantes plut\u00f4t bien sp\u00e9cifique : Twitter (militants\/politiques, gamers, et m\u00e9dias), Facebook (m\u00e9dias g\u00e9n\u00e9ralistes, clients touch\u00e9s), LinkedIn (un public tr\u00e8s corporate avec des sales managers, IT consultants et CEO).<\/p>\n\n\n\n<p>La r\u00e9action sur les r\u00e9seaux sociaux fut aussit\u00f4t sardonique, oscillant entre critique acerbe et d\u00e9tournements humoristiques. Le fondateur a r\u00e9pondu \u00e0 ces critiques et a renvoy\u00e9 le cas \u00e9ch\u00e9ant vers un site questions-r\u00e9ponses d\u00e9di\u00e9. Finalement, il a annonc\u00e9 des am\u00e9liorations pour que l\u2019incident ne se reproduise plus.<\/p>\n\n\n\n<p>La vie d\u2019une entreprise, a fortiori, dans le secteur technologique o\u00f9 les pannes et les dysfonctionnements peuvent se manifester \u00e0 tout moment, n\u2019est pas un long fleuve tranquille. Le blogueur conclut que la confiance s\u2019obtient dans la capacit\u00e9 \u00e0 reconna\u00eetre une erreur, un accident, \u00e0 \u00eatre clair dans ses explications et \u00e0 en retirer les enseignements n\u00e9cessaires pour la fois d\u2019apr\u00e8s. Ainsi, une communication rapide et directe permet de pr\u00e9server le lien \u00e9branl\u00e9 avec les parties prenantes.<\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-embed is-type-video is-provider-youtube wp-block-embed-youtube wp-embed-aspect-16-9 wp-has-aspect-ratio\"><div class=\"wp-block-embed__wrapper\">\n<iframe loading=\"lazy\" title=\"Conf\u00e9rence - Peut-on s&#039;immuniser contre le coronavirus et les fake news ?\" width=\"640\" height=\"360\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/ECWmSgSrtp4?feature=oembed\" frameborder=\"0\" allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture\" allowfullscreen><\/iframe>\n<\/div><\/figure>\n\n\n\n<p><strong>Le management et les r\u00e9seaux sociaux<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Le leadership dans une soci\u00e9t\u00e9 de haute technologie peut aussi s\u2019apprendre et s\u2019am\u00e9liorer. Sur le site Internet du <a href=\"http:\/\/courriercadres.com\/management\/art-de-decider-discernement\/management-leadership-travail-mark-zuckerberg-hacker-09042021\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Courrier Cadres<\/a>, le journaliste, Fabien Soyez relate l\u2019\u00e9volution du PDG de Facebook. Mark Zuckerberg a, en effet, d\u00e9velopp\u00e9 un mod\u00e8le de <strong>management<\/strong> particulier, salu\u00e9 par ses coll\u00e8gues. Pourtant, le geek devenu milliardaire n\u2019a pas toujours \u00e9t\u00e9 un chef mod\u00e8le.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2005, surpris par le succ\u00e8s de son site, \u201cZuck\u201d, 21 ans, est propuls\u00e9 \u00e0 la t\u00eate d\u2019une start-up d\u2019une cinquantaine d\u2019informaticiens, sans aucune formation en management. \u201c<em>Une grande part de ses innovations sont le fruit de ses r\u00e9flexions personnelles, auxquelles il se livre en solitaire, et tous les grands changements sont d\u00e9cid\u00e9s par lui. Les id\u00e9es des autres\u2026 Il les retoque sans prendre de gants, en se montrant cassant et impatient<\/em>\u201d, raconte le journaliste Daniel Ichbiah, auteur d\u2019une biographie sur Mark Zuckerberg. A l\u2019\u00e9poque, celui-ci n\u2019est pas consid\u00e9r\u00e9 par ses employ\u00e9s comme un bon pr\u00e9sident.<\/p>\n\n\n\n<p>En 2006, Robin Reed, responsable du recrutement, conseille \u00e0 Mark Zuckerberg de prendre des le\u00e7ons de leadership. Ainsi, une \u201ccoach de direction\u201d, lui apprend \u00e0 \u201cr\u00e9fl\u00e9chir plus en amont\u201d, et \u00e0 avoir, surtout, davantage d\u2019empathie envers ses collaborateurs. \u201c<em>Il a radicalement chang\u00e9. Il a compris que pour avoir les meilleurs \u00e9l\u00e9ments et les garder, il fallait bien traiter ses salari\u00e9s. C\u2019est sa capacit\u00e9 \u00e0 prendre du recul et \u00e0 se remettre en question qui lui a permis de s\u2019am\u00e9liorer et de redresser la barre.<\/em> \u201d, constate la sp\u00e9cialiste en m\u00e9dias sociaux Ekaterina Walter, dans \u201cLa m\u00e9thode Facebook\u201d.<\/p>\n\n\n\n<p>Parall\u00e8lement, Mark Zuckerberg fait appel \u00e0 un ami, le directeur g\u00e9n\u00e9ral du Washington Post, Don Graham. \u201c<em>Il lui a demand\u00e9 s\u2019il pouvait le suivre pendant une semaine, afin de s\u2019inspirer de sa fa\u00e7on de diriger une organisation. Graham est un manager bienveillant, d\u00e9bonnaire. Il lui a tout appris des rouages de la gestion d\u2019une entreprise et de ses employ\u00e9s<\/em>\u201d, note Daniel Ichbiah. Le fondateur de Facebook s\u2019inspire \u00e9galement d\u2019un autre ami : Steve Jobs, le cr\u00e9ateur d\u2019Apple. Il lui demande des conseils sur la mani\u00e8re de recruter \u201cdes personnes dou\u00e9es et motiv\u00e9es\u201d, et d\u2019entra\u00eener derri\u00e8re soi toute une \u00e9quipe.<\/p>\n\n\n\n<p>Avec tous ces conseils, dans les bureaux de Palo Alto, Mark Zuckerberg, rend l\u2019environnement de travail plus agr\u00e9able avec une cantine gratuite en self-service, des tables de ping pong, et un espace ouvert. Il d\u00e9cide \u00e9galement que son entreprise paiera les amendes de stationnement des employ\u00e9s, et loue une maison dans les montagnes de Californie, o\u00f9 chacun peut y aller se reposer. Mal \u00e0 l\u2019aise en public, il se fait aussi coacher sur ce point.<\/p>\n\n\n\n<p>Les m\u00e9thodes de travail de Mark Zuckerberg sont depuis examin\u00e9es de pr\u00e8s, comme un mod\u00e8le en la mati\u00e8re. Sa nouvelle philosophie manag\u00e9riale, le PDG de Facebook l\u2019a nomm\u00e9e \u201cla Voie du hacker\u201d. Il encourage ainsi ses salari\u00e9s \u00e0 \u201c<em>prendre des d\u00e9cisions audacieuses, m\u00eame si cela implique de se tromper de temps en temps<\/em>\u201d. N\u00e9anmoins, Daniel Ichbiah constate&nbsp;: \u201c<em>C\u2019est toujours lui qui prend les grandes d\u00e9cisions ; Facebook reste une autocratie \u00e0 ce niveau-l\u00e0. On peut lui faire des suggestions, mais c\u2019est lui qui d\u00e9cide.<\/em> \u201d<\/p>\n\n\n\n<p>Au nom de l\u2019intelligence collective, la Voie du hacker consiste aussi \u00e0 se laisser critiquer par ses propres employ\u00e9s, et \u00e0 accepter de voir ses id\u00e9es remises en question, afin \u201c<em>d\u2019instaurer un climat de travail propice \u00e0 l\u2019ouverture d\u2019esprit et au dialogue lib\u00e9r\u00e9\u201d. Le patron de Facebook a donc instaur\u00e9 une politique de la \u201cporte ouverte\u201d<\/em>&nbsp;: Mark Zuckerberg se trouve au milieu de ses collaborateurs dans un immense open space.<\/p>\n\n\n\n<p>Selon Daniel Ichbiah, le fondateur de Facebook est \u201c<em>quelqu\u2019un de simple, qui cherche \u00e0 se fondre parmi les autres, et \u00e0 \u00eatre mister Nobody. Il porte un jeans et un sweat shirt, essaie de ne pas appara\u00eetre comme un patron. Il n\u2019est absolument pas un leader, mais plut\u00f4t un entra\u00eeneur, un inspirateur. Et sa fa\u00e7on de manager a l\u2019air de lui r\u00e9ussir, malgr\u00e9 tout !<\/em>\u201d<\/p>\n\n\n\n<p>521 millions d\u2019utilisateurs suppl\u00e9mentaires font appel aux r\u00e9seaux sociaux en un an. Sur le <a href=\"https:\/\/www.blogdumoderateur.com\/reseaux-sociaux-521-millions-utilisateurs-supplementaires\/\" target=\"_blank\" rel=\"noreferrer noopener\">Blog du Mod\u00e9rateur<\/a>, la journaliste, Alexandra Patard, r\u00e9v\u00e8le les principaux enseignements de l\u2019\u00e9tude annuelle r\u00e9alis\u00e9e par Hootsuite et We Are Social mise \u00e0 jour avec les chiffres d\u2019avril 2021. Une forte augmentation de l\u2019usage d\u2019Internet et des <strong>r\u00e9seaux sociaux <\/strong>constat\u00e9e s\u2019explique par les effets de la crise sanitaire. Parmi les principaux chiffres cl\u00e9s, figurent 4,72 milliards d\u2019internautes (soit 6 personnes sur 10 dans le monde), 5,27 milliards de mobinautes (67,1 % de la population mondiale), en hausse de 1,9 %, 4,33 milliards d\u2019utilisateurs actifs des r\u00e9seaux sociaux (55,1 %), en augmentation de 13,7 % (521 millions d\u2019usagers suppl\u00e9mentaires.<\/p>\n\n\n\n<p>La principale information du rapport porte sur la forte augmentation de l\u2019usage des r\u00e9seaux sociaux. En avril 2021, les plateformes sociales comptent plus d\u2019un demi-milliard de nouveaux utilisateurs sur un an (+13,7 %). Le temps consacr\u00e9 aux r\u00e9seaux sociaux est de 2h22. De plus, le nombre d\u2019utilisateurs de m\u00e9dias sociaux a augment\u00e9 deux fois plus vite au premier trimestre 2021 qu\u2019au cours des trois mois pr\u00e9c\u00e9dents.<\/p>\n\n\n\n<p>WhatsApp est la plateforme pr\u00e9f\u00e9r\u00e9e des internautes \u00e2g\u00e9s de 16 \u00e0 64 ans (hors Chine) avec 24,1 % des voix, devant Facebook (21,8 %) et Instagram (18,4 %). Les quatre principales plateformes de Facebook repr\u00e9sentent plus des deux tiers (67,9 %) des favoris mondiaux, en dehors de la Chine.<\/p>\n\n\n\n<p>Par ailleurs, parmi les cinq premiers du top 10 des r\u00e9seaux sociaux les plus utilis\u00e9s dans le monde, se trouvent Facebook (2,797 milliards), YouTube (2,291 milliards), WhatsApp (2 milliards), Facebook Messenger (1,3 milliard) et Instagram (1,287 milliard). Si les utilisateurs ont l\u00e9g\u00e8rement augment\u00e9 sur les principales plateformes (+57 millions pour Facebook au cours des 3 derniers mois), ce classement r\u00e9v\u00e8le notamment la hausse de la fr\u00e9quentation de Telegram, qui a b\u00e9n\u00e9fici\u00e9 des d\u00e9boires rencontr\u00e9s par WhatsApp lors du 1er trimestre 2021 sur sa nouvelle politique de confidentialit\u00e9. Enfin, Twitter fr\u00f4le la barre des 400 millions d\u2019utilisateurs (+43 millions sur un an).<\/p>\n\n\n\n<p>Parmi les comptes suivis, figurent ceux des \u00e9missions ou des cha\u00eenes de t\u00e9l\u00e9vision (28,6 % des utilisateurs). De plus, un internaute sur 5 d\u00e9clare suivre des contacts (20,5 %) ou des entreprises (19,3 %) en lien avec leur activit\u00e9 professionnelle.<\/p>\n\n\n\n<p>En outre, le taux de p\u00e9n\u00e9tration reste le plus \u00e9lev\u00e9 dans les r\u00e9gions de l\u2019h\u00e9misph\u00e8re nord : 97 % en Europe du Nord, 93,3 % en Europe de l\u2019Ouest, 90,4 % en Am\u00e9rique du Nord et 70,6 % en Asie de l\u2019Est. Quant au temps moyen de connexion \u00e0 Internet, il demeure stable \u00e0 6h56. Sur mobile, il est de 3h36 minutes. Pour se connecter \u00e0 Internet, les utilisateurs continuent de privil\u00e9gier leur mobile (54,18 %, en hausse de 4,13 %) devant un laptop ou un desktop (42,9 %, en diminution de 5,2 %). Les tablettes repr\u00e9sentent 2,84 % du march\u00e9 (+7,2 %).<\/p>\n\n\n\n<p>Concernant les navigateurs, Chrome (64,2 %), d\u00e9passe ses concurrents en augmentation de 0,8 %, devant Safari (19 %, en hausse de 3,7 %) et Firefox (3,7 %, en recul de -16,7 %). Derri\u00e8re, deux autres voient leur utilisation augment\u00e9e : Microsoft Edge (+53,3 %) et Opera (+30,7 %), qui repr\u00e9sentent respectivement 3,7 % et 2,1 % du march\u00e9.<\/p>\n\n\n\n<p>Enfin, d\u2019apr\u00e8s le classement effectu\u00e9 par SimilarWeb, Google, YouTube et Facebook forment le trio de t\u00eate des sites les plus visit\u00e9s \u00e0 l\u2019\u00e9chelle mondiale. Les internautes passent le plus de temps sur le service de streaming vid\u00e9o&nbsp;: 21 minutes et 53 secondes en avril 2021. WhatsApp.com occupe, quant \u00e0 lui, la 11<sup>e&nbsp;<\/sup>place devant Zoom (12<sup>e<\/sup>).<\/p>\n\n\n\n<p><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La m\u00e9diatisation d\u2019une pand\u00e9mie, la communication de crise et le management dans des entreprises de haute technologie,&nbsp;les r\u00e9seaux sociaux : voici les points abord\u00e9s dans cette revue de web printani\u00e8re. 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